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微信就是这样的一种产品。当初腾讯收购张小龙,并不是因为他有微信产品,谁知道它未来会怎么样?而是因为张小龙他们这个团队在其他方面有些影响。于是马化腾就拍板花4000万元把张小龙团队收购过来。可是,过来后才发现,那些产品的知识产权,并不在张小龙手上。腾讯内部顿时有些被骗了的感觉。谁知,不出面解释的张小龙,只醉心于他的微信研发。没有人知道微信是什么,张小龙自己也说不清楚微信未来的趋势是什么。但是他确信:“哥做的不是产品,哥做的是发挥潜力的自由。”他在日记中还写到:“人要成功很难,比成功更难的是,知道自己的成功
王育琨
现场一用头脑思考就错了!让知见死,让空性活,启用直觉力,头拱地无穷的可能性就会敞开大门。因此,“不要用笔写建议,不要用想法做决定。”“不要等到完美,行动最重要。” 工作时一定要有个最终成果最完美的画面,你就冲着这个画面去努力。
去年我曾应邀去华为学习,有幸与华为员工王万翎聊天,特受启发。她说,十几年前,丰田方式创立者大野内一的弟子增冈带领一个后生毛吕俊郎来华为,由她接待。在隆重的欢迎仪式后,请增冈讲话。通常这是个申明大义做广告抓住现场人心的好时机,可是他却说:“好吧,我们现在去现场吧!”
到了现场,增冈和毛吕俊郎便具体指点如何将操作台的摆放整洁,要求让操作员站起来操作。大家不习惯,高薪聘请的顾问来指挥操作工?可老人不管你心里想什么。他的魂在操作岗位的摆布上。他笑笑请一个年轻员工先站起来操作看看。那个员工站起来干了一会儿,感觉挺舒展。几个月后,大家都可站起来操作了。增冈老先生露出了满意的微笑。王万翎近期翻开当时的笔记,发现老先生讲得句句在理,只是当时她还太年轻,不理解:“不要用笔写建议,不要用想法做决定,亲自去做。”“不要等到完美,行动最重要。”
王万翎印象深刻的是两个点:一是,老先生说你在现场一用头脑思考就错了,要学会直面事实用直觉拿出办法;二是,你工作时一定要有个最终成果最完美的画面,如果达不到最好的,也可以有个次好的画面,你就冲着这个画面去努力。
大野内一创立的丰田方式驰名世界,核心就是“答案永远在现场”,“现在的做法是最坏的!”我曾专赴丰田汽车考察一周,回来后写了一本《答案永远在现场》,由稻盛和夫作序。大野内一的哲学基础很扎实。他的弟子增冈说的这两个点就含有很深的哲学意味:第一,基于对现场真问题的直觉第一念做出判断。需要你放下所执,变成一个活人,而不是一个拿着既定的知见去框死活泼泼新发生的“活死人”。让知见死,让空性活,这是生命觉性的试金石。第二,你要有未来一个清晰的画面,这必须由未来前进到当下,头拱地往前走。如此,你所有内在品质才有一个量化的出口,你内在的价值才会找到载体,你的尊严才得以确立。
未来的梦想,未来的图画,未来的果的,那是一个发端,那是你立志要去到的地方,那是你发愿要取得的成果。你必须有清晰的未来的画面,同时又不能停在那里,你必须从未来的画面前进到当下,从未来前进到当下该做的事。当下该做的事,有成功的有不成功的,你为了要做好当下的事,还必须从当下前进到过去,前进到导致今天结果的因。于是,你才是一个可以把颤抖意识、整体意识、良性意识三重意识贯通的人,你才可以做好当下的绝活。
这蕴含着很大的真理:现场一用头脑思考就错了!让知见死,让空性活,启用直觉力,头拱地无穷的可能性就会敞开大门。
乔布斯、稻盛和夫、任正非、孙正义等企业家,对行业未来的图画都怀有一种穿透力的直觉,有一种与众不同的偏爱。以至于无论眼前有多少困难,他们都无所顾忌。在头拱地往前走的过程中,新的可能性不断涌现,未来的画面日渐清晰。在世人日后盛赞他们洞彻未来的壮举时,却少有人注意他们那段默默无闻、被人嘲讽为愚蠢傻子的尴尬经历。所幸,他们无视那些嘲讽,无视公众舆论,不通过周围人的视角看世界。他们总是凝神定志带着爱去工作,在一些人们不经意的小事上花费心思,倾注全部的注意力,谁知道却常常链接到未来的一副大画面。
微信就是这样的一种产品。当初腾讯收购张小龙,并不是因为他有微信产品,谁知道它未来会怎么样?而是因为张小龙他们这个团队在其他方面有些影响。于是马化腾就拍板花4000万元把张小龙团队收购过来。可是,过来后才发现,那些产品的知识产权,并不在张小龙手上。腾讯内部顿时有些被骗了的感觉。谁知,不出面解释的张小龙,只醉心于他的微信研发。没有人知道微信是什么,张小龙自己也说不清楚微信未来的趋势是什么。但是他确信:“哥做的不是产品,哥做的是发挥潜力的自由。”他在日记中还写到:“人要成功很难,比成功更难的是,知道自己的成功是偶然的”。“Think Different!我经常用这句话来提醒自己,我没有乔老爷的才,一定不能因为要think different而走火入魔”。
张小龙的日记充盈着觉性。那是潜意识无拘无束的流淌,而又分分钟有深刻的自省。有魂的人铸造有魂的产品。果不其然,微信一出世,整个互联网几乎都被颠覆了,被颠覆的还有各种各样的实体产业和全方位的经营管理。以至于后来马化腾都吓出了一身冷汗:假如微信是其他公司开发出来的,那现在的腾讯还有存在的价值吗?
人的一生是由很多点构成。这些点,先是零零散散,互不相连。这些跳跃似乎没什么逻辑。但是,随着岁月和经历的积淀,这些离散的点渐渐连成了线,最后成了片,都成了一个人能走到今天的一部分。有句话说,任何经历都是可贵的,就是这个原因。所以,不管是学业还是职业,在生涯刚开始的时候,跳跃性地发展,从一个离散点到另一个,从一个专业进入另一个,不见得是件坏事。
“当下难,意识牵,究竟苦”。这九个字,刻画了每个人、每个公司或多或少都面临着的窘况。未来的不确定性,当下不可战胜的困难,百般情绪的牵扯,完美与凑合的苦斗,每每几乎让人丧失生存的勇气。乔布斯摆脱危机的做法是:在每个当下勇猛精进,因为那些不经意的小事有可能连接着未来的大画面!
<p>(作者系五洲联盟商学院执行董事,百年企业研发中心主任) |
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