英语培训，生活下一站

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英语培训，生活下一站
                           —韦博国际英语企业培训解决方案演示会

培训，企业发展的动力
进入信息化时代， 新产品开发周期缩短了，市场竞争更激烈了， 企业怎样在瞬息万变的市场中保持自己的竞争优势呢？ 唯有通过不断提升自己的产品和服务， 秉持“人无我有，人有我优”的创新精神，才能在茫茫商海中赢得一席之地。
而培训——以不断补充和提高员工的知识和技能为目标，成为了企业保持自身优势的必然选择。 企业不仅仅为自己的发展制定战略和目标， 企业还要针对员工的需求， 制定学习计划， 帮助他们完成目标。 据统计， 世界500强企业对员工培训方面的平均投入约占总收入的3%。 象IBM这样的国际著名企业为其内部员工的培训所作的投入更是多达20亿美元之上。

专家提供企业培训方案
        那么怎样制定一个专业有效的企业培训解决方案呢？显然，光靠企业内部的人员是不够的， 因为他们不可能在所有方面都是专家，熟悉并掌握某个方面最先进的解决方案。这时候企业往往借助外脑， 通过和一些专业机构合作， 来共同制定专业、可靠、有保障的培训解决方案。

日前，韦博国际英语培训中心和专业招聘网站—智联网站，针对一些大型跨国企业和国营公司推出了商务英语企业内训解决方案演示会。 在演示会上， 韦博国际英语的外籍教师Tom首先介绍了商务英语课程的目标，主要内容，课程设置和学习形式。产品经理MYRA则向大家演示了针对不同企业的不同需求，以及企业内部不同部门的工作特点， 提出怎样有针对性的，配合企业目标和考核的企业培训解决方案。

“多元法”—高效的解决之道
Myra提出的是一种“多元法”解决方案，以多媒体形式的自由学习， 外教小班课和沙龙课的加强和扩展， 课程顾问的随时辅导， 以及课外商务模拟课和论坛为核心内容。旨在通过知识传递， 专业教师技能的共享， 相互的协作和交流， 帮助员工提高运用英语工作的能力，了解并掌握更多文化背景、 企业管理理念和价值，获取自己未曾体验的经验，而且帮助企业建立共同的工作力量， 加强企业对员工的凝聚力，减轻一线经理的培训负担。

据MYRA介绍，这种多元法的培训模式是目前企业英语培训中最流行的一种解决方案， 因为它通过分级学习， 不受时间限制的学习， 可以重复听课，充分的演练和母语化的环境， 提供了最快最有效的解决之道。采用这种方式培训的员工， 其英语语言能力的提高比用传统方法培训的员工高出20%。

教学示范全场响应
毕竟耳听为虚，眼见为实。英国的外教James为大家现场演示了一堂沙龙课。“我们通常在生活中都会撒一些谎，大部分是善意的谎言，小小的谎言。 但是，我们一撒谎就会有一些迹象暴露， 来揭穿我们。我请大家告诉我，会有哪些迹象发生。”轻松的话题，夸张的肢体语言，一对一的角色扮演，步步深入的启发和引导，让平时见惯了各种培训招数的HR经理们，也被深深地吸引住了。 世纪索克图书公司的赵小姐表示：“我们的员工都很想提高自己的英语水平，但缺少一个纯英语的交流环境。这里学习英语的氛围很好，对提高英语水平肯定有帮助。”中法合资恒诺微电子的培训主管宋小姐认为，因为目前员工之间的英语水平相差较大，所以若要组织统一的英语培训很难兼顾。韦博提供分级学习，不同英语水平的人学习不同的课程，提供了一个不错的解决方法。某外资保险公司孙先生感到上课方式很活泼，整个过程让学生充分地参与，能最大程度地调动学生的主动性和兴趣。因此，没有理由学不好英语。

为适应经济全球化的趋势，企业将越来越注重提高自己的国际竞争力，提高员工的职业英语素养将成为不可或缺的一部分。对于怎样提高企业的英语培训效率， 韦博国际英语，从一个专家的角度，无疑提供了一个很好的解决方案。 但是有市场需求就必定有竞争，只有真正拥有钥匙，拥有独特理念和高效执行能力的机构才能在竞争浪潮中显出英雄本色，成为真正的赢家。

韦博国际英语南昌中心
网址：www.ncwebi.com

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韦博三阶段多元学习法

第一阶段：快速入门 Way-In
我们专业的语言指导将在您开始学习的前两周时间对您进行正确的学习方法指导，使您掌握正确学习英语的方法以达到事半功倍的效果
第二阶段：学习积累 Endeavoring
您将在第一阶段了解到的正确的学习方法的指导下，结合韦博国际提供的多样性的学习资源，如多媒体材料，外教课，语言指导的个性化辅导，和各种有趣的活动等，全面提高您的听说读写各个语言技能。
第三阶段：突飞猛进 Blossoming
在积累了足够语言知识和技巧以后，是时候让您自己来表现了。在第三阶段我们将为您布置一些毕业课题，您需要综合所学的语言知识和技巧来完成。

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韦博的教学理念 Learning tips from WEB
1，What is Memory? 什么是记忆？
There are different types of memory. Some things we need to remember just long enough to accomplish a short-term task. We remember a telephone number just long enough to write it down or dial it out. But language acquisition involves long-term memory, which requires time and repetition to develop.
记忆有多种类型。有些记忆只足够你完成某个短期任务，例如重复几个单词或句子应急，事后就忘得一干二净。或者记一个电话号码直到把它写到纸上或者拨打出去。而掌握一门语言需要形成长效记忆，而长效记忆的形成需要时间和一定量的重复。
2，Language learning is a skill 语言是一种技能
Learning a language is like learning how to play a musical instrument. Frequent and effective practice is the key. The skills of listening and speaking, in particular, require speed. To develop this automatic ability, practice, with a lot of repetition, and without text support, is essential. 学习语言就像学习演奏乐器。频繁而有效的练习是关键。听和说两项语言技能对速度的要求很高。要发展快速的反应能力，练习和重复就是关键。
3，Skill development requires effective Practice 发展技能需要有效的练习
Studies of the brain and long-term memory formation show that repetition is very important to skill development. Listening and speaking abilities are skills to be developed, not knowledge to be learned. 对大脑和长效记忆形成过程的研究显示，重复对技能培养是非常重要的。听和说都属于技能，而非知识。
4，The danger of using text support 文字对照阻碍听力发展
Listening and reading use different pathways in the brain. Using text as a support interferes with the development of listening and speaking skills.
听、说与阅读分别使用大脑里不同的路径。依赖文字的辅助会干扰听说能力的培养。
5，Short, regular and frequent study sessions are most efficient
短时间、高频率、有规律的学习最高效！
Research shows short, frequent sessions are generally more effective than longer, infrequent sessions, because fatigue and other factors lead to inattention. 研究表明，短时间、高频率的学习方式比长时间、低频率的学习方式更有效。
6.Slow is Fast 欲速则不达
The biggest mistake learners make is trying to finish each task too quickly. In doing so, they fail to build the foundation skills and confidence necessary to communicate well.Practice Makes Perfect! 学生容易犯的最大错误是试图尽快地学完每个任务。但是这样做是不能够培养有效交流所需的基本技能和自信的。 请记住：熟能生巧！