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南昌户外拓展

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发表于 2010-7-14 10:59:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

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摩尔“士兵突击”野外生存训练营


课程背景:

    在企业中有些员工对自律、团队、责任意识的模糊甚至于缺陷,通过野外生存激发学员的潜能,提升抗挫能力,从容面对压力与挑战,磨练个人意志,突破自我、挑战自我,认识自身潜能,增强自信心、抗压能力与成功信念,同时增强整个团队的凝聚力,提升团队士气,培养互相配合,互相支持的团队合作精神和整体意识,形成主动配合的工作、生活方式,从而树立积极、健康的工作和生活态度。

课程原理:

    在野外生存那里,至关重要的“极限情境”-- 换句话说,也即一系列独特的“苦、劳、饿、空乏、行拂乱”的过程,大抵可以分为两种:一为“软性”极限情境,一为“硬性”极限情境。而受训者就是通过在这样两种极限情境中的活动,其心志被“苦”,其筋骨被“劳”,其体肤被“饿”,其身被“空乏”,其行为被“拂乱”,从而有所顿悟和突破。(如果每一项活动均有所获,那么积累起来自然十分可观。)

    所谓“训练”,总是指为了某种特定目标的、在特定情境下进行并且能够反复的一系列特殊活动;而惟有确实能够使人“动心忍性”,从而使人生或人生的某些方面能够得到改善乃至改变的训练,才是科学的,有实际价值的。而野外生存所以能够使受训者在短时间内(例如最短只有两天)也能够获得未曾有过的体验和自我发现,首先因为它是一种极限情境中的心、脑、体综合性训练活动。

课程方式和效果:
  训练本着以上原则设计整个训练过程,两天的行程,脸上涂迷彩油,身穿迷彩服,吃的是部队里面的压缩干粮,将负重行军30几公里山路,并严格执行令行禁止的部队作风来启迪学员!让学员在本质上理解、认可、并执行“不抛弃、不放弃”,引导学员认可团队的重要,并懂得从“小事”来感恩。以激励的方式引导学员积极面对今后的生活与工作。




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 楼主| 发表于 2010-7-14 11:01:13 | 显示全部楼层
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