南昌市三级事业单位将在年底前实现全员聘用

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南昌新闻网讯  日前，市审计干部培训中心首次岗位设置和人员聘用工作获核准，成为我市首家实施事业单位人事管理制度的单位，这也标志着我市事业单位人事管理制度的全面建立和实施。



    8月2日，市人保局和市财政局联合下发了《关于加快推进我市事业单位岗位设置实施和人员聘用工作的通知》，其中，岗位设置作为事业单位职能任务细化分解的结果，是事业单位实施人员聘用、考核、培训和收入分配的基础和依据。人员聘用作为事业单位的基本用人制度，是事业单位转换用人机制，实现由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理转变的重要措施。

    根据工作安排，全市三级事业单位将在今年底前全面完成岗位设置和人员聘用工作，其中，市属事业单位须在今年10月中旬前完成，县区属事业单位在年底前完成。届时，列入岗位设置管理范围的事业单位将实现全员聘用，事业单位岗位设置管理制度将实现常态化。

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县区属事业单位在年底前完成。届时，列入岗位设置管理范围的事业单位将实现全员聘用，事业单位岗位设置管理制度将实现常态化。