“‘百家醋坛’文化起义公司”人员招募

jiangxi770

“‘百家醋坛’文化起义公司”人员招募
                      ——把江西打造成中国现代文化的首都，为江西发展提供文化核动力。


前言

                        
      炮火连天的年代已经逐渐离我们远去，世界基本进入和和平时期。中国人民在中国共产党的带领下铲除了帝国列强的野蛮侵略，从一个半殖民、半封建的落后国家站了起来。建国六十周年以来，新中国在经济建设上取得了举世瞩目的辉煌成就，香港、澳门重新回到了祖国的怀抱；科技的发展更加富裕了我们的物质生活，也改变了我们的生活方式。
     然而，我个人认为，我们国家在精神文化上取得的成就和物质文化的脚步相比却显得异常滞后，甚至可以说是比较失败的。即便是中国自改革开放以来在经济上取得的成就，也是在复制西方发达国家先进的文化和经济模式的基础上、以获取中国广大百姓的廉价剩余劳动力为动力、以牺牲污染环境的巨大代价和在历届中央领导人英明果断的决策条件下实现的。
     随着信息时代的来临和互联网的普及，各种文化信息正在通过不同媒介迅速传播，各种有害与无害的文化相互交杂，各种伪文化、非文化、反文化正在搅乱我们的视线，各种文化陷阱隐秘的铺设在我们周围，许多人甚至分不清真假对错、善恶美丑，连我们原有的价值观有时也被彻底颠覆。中国几千年来积淀下来的古老文化在现代社会的背景下却显得异常脆弱无力，在西方文化的强烈攻击下被打得节节败退,历史实际上又进入了另一个混乱的“春秋战国”，人们的精神仍在饱受摧残。中国现有实用的的现代文化体系根本不足以给大多数的人提供精神和文化导向，大家几乎是摸着石头过河、瞎子摸象。我们面对求学、求医、求职、购物、婚恋、创业等等一系列的各种问题显得那么无所适从，人们的内心又开始感觉到从未有过的迷茫……。在这些现象的证据面前，你还能说我们在文化方面取得了多大的成就吗？
     文化是社会秩序的基础，文化的混乱必定会引起社会人心的动荡。所以，文化创新迫在眉睫。一直以来我们太过强调“继承”，而没有真正“创新”。优秀的文化一定具有前瞻性、兼容性、渗透性和实用性。既能不死守本民族（甚至汉族）文化独断专行，也不应完全照搬其他国家和民族的文化；既继承自身原有的文化精髓，也借鉴性的吸收世界各国各民族的优良文化，以放眼未来世界为着点，以合理性为准绳，以经世致用为原则，必须尽快建立一个更加多元的、统一的、更具实用价值的现代文化完整体系，这是我们每个新时代的公民应尽的责任和光荣使命，每一个有爱国忧民之心的有志之士都应该为完善和建立这个文化体系抛砖添瓦，对建立永久繁荣和谐的中国现代社会做出自己的贡献。
     经济可以促进文化繁荣，文化又能为经济发展提供动力和指导方向。为响应“江西率先在中部地区崛起的号召”，提高公民文化素质，特向全国各地招募有识之士加盟，群策群力，一起搞“文化创业”，肩负起复兴江西经济和文化的重任，为这一伟大的事业努力奋斗，创造更美好的明天！


宗旨：从经世致用的角度出发，向大众提供更为客观、更具可操作性的文化指导，做中国人民的文化医生和精神导师，构建有中国特色的现代文化完整体系。


招聘职位：

公司人员架构
决策智囊团：A，主席1人    B，副主席10人

管理层：总司令（2人）、军长（4人）、师长（4人）、旅长（6人）、团长（6人）、营长（6人）、连长（8人）、排长（10人）士兵（不限制）

招募原则：

1.守法原则：我们的一切行为都必须遵守中国人民共和国现行法律法规，拥护中国共产党的领导为前提，不准违法乱纪；
2.公平性原则：
所有新加入成员开始均是士兵身份，按个人贡献大小（人员招募、集资筹集、提供策略和技术支持）投票决定进入决策管理层，均有机会参与公平竞争，每一个年满18岁的合法公民均可无条件加入。   

附件(0 个)