要想“被跳槽”，怎么做？

愈痛愈美丽

一、什么是“被跳槽”？
近来，网络上一直流传着“被就业”、“被全勤”以“被”为首的词语，那么，作甚“被跳槽”？跳槽是我们主动地离开现在的单位到其他单位去，而在跳槽前面加上一个“被”字，我们就由主动变成了被动。换句话说，“被跳槽”也就是原单位被竞争对手“挖墙脚”了。“被跳槽”是一个晋升职场竞争力的最佳途径，江苏招聘不管是跳槽仍是被跳槽，起结果是一样的——都是离开原单位到新单位，不同的是跳槽者和被跳槽者在新单位受到的礼遇是截然不同的。跳槽者从基层做起，被跳槽者直接做到治理层。既然被跳槽的结果是如斯之好，那么我们如何“被跳槽”呢，也就是如何被竞争对手挖走呢？
二、如何“被跳槽”？
“被跳槽”听起来是一个多么美妙的过程和结果，但是这种机会只会降临到少数人头上，作为在职场打拼的我们如何成为这少数人中的一员呢？笔者总结为以下三点：
一、在工作过程中，不断学习不断实践，江苏找工作努力晋升自身的价值；
二、广结人脉，捉住各个机会大量结识圈里人——指不定哪位朋友就会成为你的朱紫；
三、学会包装自己，这不仅仅停留在衣着和手刺上，而是在和同行或者相关人士（猎头等）交流题目甚至聊天的时候，要学会在别人心中晋升自己的地位。
第一点是一个长期的过程，必需持之以恒地坚持下去我们才会有质的奔腾。
第二点也是一个积累的过程，只要我们是一个有心人，这点仍是不难办的。
最难的就是第三点，有时候我们会感觉很痛苦，所以我们不必刻意去改变自己，只是考虑题目时尽量多想想对方的感慨感染。
只要做好了第一点，我们就有机会在自己所在的行业或领域崭露头角，做好了第二点，想不“被跳槽”都难，做好了第三点，我们只须考虑如何选择但愿自己“被跳槽”的单位——多选一或许是一个艰难的过程。
三、当我们遭遇“被跳槽”如何抉择？
假如有一天，我们真的会成为少数“被跳槽”者中的一员，当幸福真的降临到我们的头上的时候，我们应该如何抉择？一些“失足成千古恨”的前辈用自己的经历告诫我们，一旦走错路将承受可怕的后果，究竟到了全新的环境，任何人都有可能“水土不服”，这是个我们不得不面临的题目。在此，建议那些正在经历“幸福的烦恼”的少数人，可以从以下两方面着手考虑题目：
一、和原单位的领导谈一谈，看看能不能得到更进一步的晋升和发展（说不定你的领导也在考虑给你升职加薪哦），假如短期内没有可能的话，那么你就可以义无反顾地“高就”了。
二、多方面了解下个单位的实际情况，看自己在那里是否真的可以得到发展，同时可以想方想法考验一下对方的诚意——这直接关系到你到新单位是否可以大展拳脚。