怎样介绍自己

dushinan

面试是求职的关键所在，给人第一印象的好坏或许会影响到工作是否有着落。或许成绩平平的人但掌握了良好的面试技巧，往往会比成绩优秀但面试却很糟糕的人更有机会就职！
     面试中的自我介绍最好不要千篇一律与大众相同。要做好与众不同的自我介绍，就要掌握以下三点内容：

   一、要灵活掌握面试自我介绍的分寸
  
   1、控制时间。自我介绍要力求简洁，尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳，如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率，在作自我介绍的同时，可利用名片、介绍信等资料加以辅助。 如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时，则不太适合进行自我介绍。
   2、 实事求事。进行自我介绍时所表述的各项内容，一定要实事求是，真实可信。过分谦虚，一味贬低自己去讨好别人，或者自吹自擂，夸大其词，都是不足取的。
   3、诚挚的态度。面试中要充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼，显得胸有成竹。自我介绍时要保持亲切、自然、友善、随和，整体上讲求落落大方，笑容可掬。
   4、讲究自然的语速。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速，或者含糊不清的语音，都会严重影响自我介绍者的形象。

   二、、规划自我介绍的分类

   简单来讲自我介绍根据介绍人的不同，可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。
　 1、求职面试自我介绍，将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。这种自我介绍则叫做被动型的自我介绍。
　 2、 在社交活动中，在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下，即可自己充当自己的介绍人，将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。

   三、面试自我介绍前知已知彼

   在试自我介绍前要掌握面试自我介绍基本内容，包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的具体工作等三项，又叫工作式自我介绍内容的三要素，通常缺一不可。
   1、 姓名。应当一口报出，不可有姓无名，或有名无姓。
　 2、单位。单位及部门，如可能最好全部报出，具体工作部门有时可以暂不报出。
　 3、 职务。担负的职务或从事的具体工作，有职务最好报出职务，职务较低或者无职务，则可报出目前所从事的具体工作。
编辑者：iddsn0004