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不会搭配，女人失去了什么
晚上，丽接到一许久没有联系的女友燕的电话，两人相约在一家咖啡厅见面后，燕第一句话就是：“我被老板炒鱿鱼了。”丽十分吃惊：“你不是在那家外企干得好好的吗？”
一年前，计算机专业大专毕业的燕经过几番应试比拼，尽管在容貌上不具备优势，但最后以优秀的专业水准应聘到省内一家外企工作。谁知几个月前，这家公司又陆续招聘了几个名牌大学毕业、又年轻漂亮的女大学生，这无疑给争强好胜的她造成一种无形的压力。
要想不输给别人，不丢掉这份收入不菲的工作，燕决心首先从改善自己的外在形象入手，从此，第二天该穿什么样的衣服上班成了她头一天晚上睡觉前就思来想去的问题。尽管如此，第二天一早化好妆临出门时，又觉得不对劲了，觉得配裙子的上衣风格既不相衬，颜色也不搭调，于是脱掉重来，另选一件上衣，感觉不对，又脱掉裙子配裤子……配来配去，时间飞一样过去了，对自己的搭配仍不满意的她只好打的上班。正因此，迟到也变成家常便饭了。
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直到这天，又迟到近20分钟的燕接受了被认为是最温和的老板一顿咆哮后被解聘了。看着沮丧的燕，丽会心一笑说：“你看看我。”燕抬起头，不由眼前一亮，丽什么时候变得这么清丽脱俗了？疑惑地问：“你整容了吗？怎么人漂亮了许多？”丽哈哈大笑起来：“告诉你呀，作为一个女人，除了刻苦学习，除了情商高有工作能力，还有重要的一点是学会穿衣打扮，假如你在这方面‘缺课’太多，为什么不像我这样交给专业人士打理呢？”
第二天，丽带燕去见了她的色彩形象顾问，在顾问那里，燕听到了不少令她耳目一新的穿衣理论，顾问告诉她，要完成和谐的装扮是一个系统工程，首先着重点就在于挑选颜色，有时候选对适合自己的颜色比款式更重要，风靡欧美日的四季色彩理论根据每个人的发色、肤色、眼珠色等与生俱来的基因色，将人分为冷、暖两大色调，暖色调的人为“春”、“秋”季型，冷色调的人为“夏”、“冬”季型，每个人都能找到适合自己的色群。学会运用最适合自己的色彩群，可以把自己独有的品位和魅力最完美最自然地体现出来。在测试镜里，燕讶异地发现，当20多块色布在自己脸下比对，有的过去逛街时正眼都不会瞧一下的颜色竟会令自己的脸部那么健康生动，气质优雅。
通过测试，挑选出最适合燕的色群，色彩顾问又针对燕的体型、脸型与气质做了分析，选出了最适合她的款式风格，建议她在正式场合可以营造高贵典雅、罗曼蒂克等风格，在非正式场合可以营造楚楚可人、潇洒自在等风格，不同的风格在面料质地、配饰、款式等方面均各有侧重。一堂色彩课下来，燕受益匪浅，自觉过去的确在很多方面都走进了误区。
又是一个晚上，燕忍不住给丽打了个电话，告诉她又找到工作了，还是一家有名的外企，还成天被公司里的美眉们围住问这问那，俨然把她当成公司里在穿衣方面最有发言权的人。 | 
发表于 2011-4-11 11:39:15
