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值得一提的是,一些央企、国资类上市公司的控股股东在沉寂多时后,其在一季度减持“曝光度”也大大增加。值得一提的是,有些股东“跑步入场”是为了乘风赚取投资收益,而有些股东大举增持却有着更深层次的打算。
从2000点到3800点,随着股指一路扶摇直上、迭创新高,各路投资者的买卖操作也在牛市的喧嚣中呈现明显的“围城效应”:眼见手中股票价格翻番上涨,一些上市公司大股东、高管顺势高抛减持兑现投资收益,而这在风口中的TMT行业公司中体现得尤为明显;与此同时,尽管股价处于相对高位,但仍有一些公司高管、大股东则通过员工持股计划、定增等方式大笔增持自家股,生怕误了此轮“牛市快车”。
正如股市交易,有分歧才有买卖。从这一角度而言,各家上市公司股东、高管基于自身价值判断下的增、减持操作,也并无对错之分,而市场所关注的,则是其在买卖环节所释放出的各种暗示、信号。
⊙记者徐锐邵好○编辑孙放
减持凶猛
从728亿到1463亿
市场人士表示,股指不断创新高,成交量也高企,重要股东套现额大增并不出乎意料
统计数据显示,今年一季度已有712家公司遭遇重要股东(包括前十大股东、高管等)净减持(套现额大于增持额),合计净减持规模高达1463亿元。无论是涉及公司家数还是套现总额,该组数据较2014年一季度、四季度同比、环比均呈现显著增长之势。据统计,去年三季度股指由2000点起步上攻时,A股上市公司合计净减持规模为728亿元,至去年四季度升至974亿元,今年一季度则继续快速递增。
“鉴于股指不断创出新高,成交量也居高不下,在此背景下重要股东套现额大增并不出乎意料。”有市场人士对此表示。
明细来看,遭遇重要股东超大规模减持的并非是题材类个股,反而是一季度涨势并不抢眼的金融类个股。其中,恒生银行仅在2月11日、12日两天便抛售了9.526亿股兴业银行股份,套现逾127亿元,由此成为一季度的“套现王”。中信证券大股东中信有限则以113.71亿元(对应3.48亿股)的套现额紧随其后,而西部证券、国海证券的重要股东一季度套现额同样在10亿元以上。
值得一提的是,一些央企、国资类上市公司的控股股东在沉寂多时后,其在一季度减持“曝光度”也大大增加。例如,中国重工近期便披露,公司控股股东中船重工及其一致行动人在2014年12月26日至2015年3月27日期间大举减持了9.18亿股股份,套现84亿元左右;而上海电气总公司1月8日至3月19日期间,亦大笔沽售上海电气1.55亿股。
券商分析人士指出,相较于民营类上市企业,央企、国资类上市公司的大股东减持需经上级部门审批,因此绝非简单的高位套现,从中更是释放出某种信号,比如以此方式来为二级市场过热炒作降温等等。的确,在中船重工大笔减持中国重工期间,市场中便充斥了“南北船合并”的传闻,引发股价大涨。
除高位套现外,一些国资类上市公司的减持操作抑或是为日后整合运作铺路,尤其是各地大力推进混合所有制改革的大背景下。典型案例即是,川化股份大股东四川化工今年2月3日至3月9日期间累计减持了5640万股上市公司股份(占总股本的12%),减持的动因则是为“深化国资国企改革、促进转型升级、优化上市公司股权结构”。而事后来看,本次减持举措的确也是四川化工一系列资本运作中的一环。
当然,要论一季度高管、大股东减持频次最为密集的,则集中在前期牛股辈出的TMT领域。数据显示,上海钢联包括朱军红在内的三名高管一季度连续10次减持自家股,累计套现3.65亿元;而公司控股股东兴业投资3月4日以来亦密集减持了780万股,套现逾8亿元。同样是在3月份,掌趣科技、爱施德、三六五网等一批TMT行业牛股也遭遇公司高管或大股东的连番套现,规模均在亿元以上。其中,掌趣科技在今年2月推出重磅并购方案后,公司股价连续拉出六个涨停板。借此“东风”,公司两位高管宋海波、邓攀在3月2日至10日期间顺势高抛1928.06万股,合计套现近5.33亿元。
增持急迫
跑步入场浮盈可观
员工持股计划已经成为A股上市公司的重要持股方,并发挥着愈来愈重要的作用
减持汹涌之时,看多势头也丝毫未减。统计数据显示,今年以来已有超过150家上市公司的重要股东启动增持计划,总计增持规模近70亿元,其中不乏万科A这样的行业巨擘。
1月28日,万科A发布最新一期事业合伙人增持数据。公告显示,代表公司事业合伙人的盈安合伙于1月26日至1月27日再次购入3405.43万股,占公司总股本的0.31%。而通过连续数次的增持,截至1月27日,盈安合伙已经持有4.94亿股的万科A股票,占总股本的4.48%。
回溯万科A事业合伙人的增持历程,“顺风抄底”无疑是关键词之一。自2014年5月首度增持以来,万科A的股价稳步攀升,从8.45元每股一路上扬,截至昨日收盘,万科A已涨至13.82元每股,涨幅超过60%,盈安合伙的浮盈颇为可观。
事实上,事业合伙人增持万科A仅是去年以来员工持股浪潮的一个缩影。在分析人士看来,随着政策放开,员工持股计划已经成为A股上市公司的重要持股方,并发挥着愈来愈重要的作用。
中国平安就于日前公布员工持股计划的完成情况。公告显示,中国平安核心人员持股计划通过二级市场共购得中国平安股票405.03万股,占公司总股本的比例为0.044%,交易均价为77.02元每股,总金额合计3.12亿元。
尽管此次增持价格并不便宜,但是,中国平安的员工持股计划显然更多着眼长远。公告显示,公司董事长兼CEO马明哲、副董事长兼常务副总经理孙建一、执行董事兼总经理任汇川等董监高均参与了该计划。
与中国平安类似,海大集团、汉得信息等公司也于近日公布了员工持股计划完成情况,其中,海大集团员工持股计划已购入3892.26万股,占总股本的3.59%,购买均价为14.98元每股,而截至3月31日,海大集团已涨至19.18元每股,目前浮盈已超过1.6亿元。
同样跑步入场的还有汉得信息,其于3月6日宣布员工持股计划完成股票购买。彼时,其买入成本22.9379元每股,而到了3月31日,其股价已涨至38.01元每股,以859.39万股的持股量计算,其浮盈高达1.29亿元。
“员工持股计划的出发点在于股权激励,在牛市风口上增持表明其对市场走势和公司前景的看好。”分析人士指出,A股牛市行情已现,此前快速完成建仓的员工持股计划都有了不菲的收益。
除了员工持股计划,一些上市公司股东也在二级市场上频频出手,增持不断。比如,恒顺众昇就于近日获得了包括实际控制人在内的众高管的增持。今年以来高管已累计增持783.37万股,耗资约1.8亿元。此外,中利科技也于日前获得了高管增持,根据公告,副董事长龚茵等5名高管于3月17日、18日两天,累计买入100.82万股。
对比二级市场增持,高管通过定增曲线增持同样效果显著。最新案例显示,杭萧钢构于3月28日发布定增预案,拟以5.93元每股的发行价格,向包括公司董事长单银木、总经理张振勇等在内的十名董事及高管,非公开发行5316万股,用于偿还银行贷款。这一价格相较当前公司股价显然优惠不少。
值得一提的是,有些股东“跑步入场”是为了乘风赚取投资收益,而有些股东大举增持却有着更深层次的打算。
茂业系举牌银座股份就是近期的突出案例。1月10日,银座股份披露,中兆投资于2014年12月29日至2015年1月9日买入公司股份约2600万股,占总股本的5%,合计持股比例达到10%,完成第二次举牌,而这距其首次举牌尚不满半个月。也正是此次举牌,直接倒逼银座股份不得不停牌筹划应对之策。
巧合的是,就在银座股份披露举牌事宜的前一天,同力水泥也发布了被河南首富李留法旗下天瑞集团举牌的消息:天瑞集团于2014年12月25日至2015年1月8日期间,合计增持同力水泥股份2388.58万股,占公司总股本的5.03%,而这已构成对同力水泥的第三度举牌。考虑李留法旗下亦拥有水泥业务板块,上述举牌行动也被业内视为水泥行业整合的重要看点。
在市场分析人士看来,增持本身就是对上市公司前景看好,无论是前期抄底,还是抢搭牛市快车,均体现了股东们对市场价值的乐观与期待。
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