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[转载] 国资委主任肖亚庆:国资委自身改革针对监管越位错位不到位

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发表于 2016-3-13 10:07:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

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中国证券网讯 国资委主任肖亚庆13日在人民大会堂部长通道接受采访时表示,在本轮国企改革中,国资委自身改革也是一个重要方面,主要是针对国资委当前监管中存在的越位、错位和不到位问题,重点在这三个方面进行改革。总体来说,“一个转变、两个清单、四个归位”是今年国资委要重点推进的工作。
                        中国证券网讯 国资委主任肖亚庆13日在人民大会堂部长通道接受采访时表示,在本轮国企改革中,国资委自身改革也是一个重要方面,主要是针对国资委当前监管中存在的越位、错位和不到位问题,重点在这三个方面进行改革。总体来说,“一个转变、两个清单、四个归位”是今年国资委要重点推进的工作。
肖亚庆表示,首先,国资委要将自身定位从管企业为主转变到管资本为主。这个过程需要各种规范和文件审批事项的逐渐清理。第二,我们要在权利清单和责任清单上下功夫。国资委自身根据职责定位,把要管理的清楚列出来,让企业和社会各界知道,已列出来的责任要切实到位。另一个是负面清单要捋清楚,明确列出国资委哪些不该管,比如在企业运行和经营方面。
肖亚庆提出,特别是今年还会加大力度推进董事会试点,真正放权推进,使得董事会在竞争主体中发挥核心作用。这个前提是要把负面清单捋清楚。
他坦言,目前,有企业反映国资委管得太多太细,这确实是监管问题的一方面;另一方面,关于国有资产在实现保值增值、防止国有资产流失,并且保证战略布局符合国家大的需求方面,国资监管还有很多工作要做。
<p>此外,关于国企改革是否会引发下岗潮的问题,肖亚庆回应:“国企改革首先是确保现有员工的利益有所保证。在改革中要多用兼并重组,少用破产清算。随着战略性新兴产业的发展,还会创造很多就业机会,90年代的下岗潮不会再次出现。”




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