有色行业“十三五”主攻产品质量龙头上市公司有望引领创新

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协会人士介绍说，“十三五”将强化企业主体地位，打造创新型领军企业。领军企业要构建高水平研发机构，鼓励开展基础性前沿性创新研究，吸引集聚全球优秀人才，培育具有国际竞争力的创新型企业。中小企业要走“专精特新”发展道路，构建技术创新公共服务平台。
                        ⊙记者 李雁争
记者昨日获悉，中国有色金属工业协会正在编写《有色金属产品质量基础能力提升规划（2016—2020）》。根据《规划》，“十三五”期间，有关部门将给予质量基础能力提升重点工程相关支持。
鼓励龙头企业领军创新
近年来，诸多有色金属企业依靠的不是利润，而是融资输血维持经营，沦为“僵尸企业”。“僵尸企业”的存在又对其他企业产生压迫，使得该行业产品同质化现象严重，产能过剩现象突出。
卓创资讯分析师张伟认为，时下全球有色金属行业均面临着产能过剩的问题，而作为世界上最大的有色金属生产国的中国，面临的压力就更大。
为了应对这一压力，我国有色行业亟须采取措施。为此，在工信部委托下，中国有色金属工业协会正在编写《有色金属产品质量基础能力提升规划（2016—2020）》。
根据已经确定的思路，“十三五”期间，有关部门将给予质量基础能力提升重点工程相关支持。此前，协会已经要求相关企业，结合企业的自身情况，对规划积极提供素材。
业内人士认为，只有具备一定的综合实力、且对自身质量提升发展思路清楚，目标任务明确的龙头企业才有可能获得政府部门的专项资金支持，已经具备品牌基础的上市公司最有希望受益。
协会人士介绍说，“十三五”将强化企业主体地位，打造创新型领军企业。领军企业要构建高水平研发机构，鼓励开展基础性前沿性创新研究，吸引集聚全球优秀人才，培育具有国际竞争力的创新型企业。中小企业要走“专精特新”发展道路，构建技术创新公共服务平台。
新材料将成为创新重点
协会人士介绍说，协会对“十三五”有色行业的创新思路是，加强基础研究，注重原始创新。要整合资源，争取财政和社会补贴，加大对基础性、公益性、战略性、前沿性和共性关键技术研究的部署，力求在一些关键领域取得颠覆性突破。
协会同时要求，“十三五”紧扣行业发展需求，实施重点突破。要为扩大应用提供技术支撑，并充分借力国家重大战略，寻找有色金属工业的新增长点，在新能源、新材料、深部勘探找矿、材料高端利用等方面取得突破。
业内人士认为，在以上创新重点中，新材料作为高新技术的基础和先导，将成为二十一世纪最重要和最具发展潜力的领域。
<p>与传统材料相比，新材料产业具有技术高度密集，研究与开发投入高，产品的附加值高，生产与市场国际性强等特点。新材料细分的超导材料、石墨烯、液态金属等25个行业中，大多的年产值在百亿元。其中与第三次工业革命相关的3D打印、传感器首当其冲，发展市场空间高达万亿。