房地产从业者最想跳槽 80后90后成求职主力军

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当前正是招聘就业的旺季。3月1日，记者从全国大型招聘机构了解到，在南昌求职者跳槽意向最为强烈的十个行业中，房地产行业居首位。

    数据显示，在南昌，房地产/建筑/建材/工程，快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）及计算机软件行业成为跳槽意愿最强烈行业的前三甲，占比分别为14.6%、6.5%和6.0%。

    由于国家宏观调控的力度持续增加，春节前后，一系列房地产宽松政策接连出台，包括首付最低降至两成、贷款利率下调等，部分先知先觉的开发商已闻风而动，率先抢跑市场。由此可见，行业内的白领自然也采取了相应的行动。

    热门职位中，销售，财务/审计/税务，人力资源这3类的跳槽意向最高，简历投递量占比分别为36.7%，26.9%和8.4%，其中，销售和财务/审计/税务的简历投递量占比遥遥领先。该机构专家分析，一方面，销售和财务方面的从业者本身基数较大，另外一方面，这两类职位也是每个公司必备的岗位，跳槽旺季来临，更多的求职者愿意去投递简历，找寻新的工作机会。

    报告显示，在南昌本科学历的求职者投递简历数量最多，占比排名第一，为52.1%，紧随其后的是大专36.1%、硕士3.8%、MBA0.2%。本科仍旧是目前求职者市场的“主角”，学历越高，专业性更强，流动也相对较少。

    在南昌所有具有跳槽意向的求职者简历中，薪水越低，跳槽的意愿越是强烈。据报告显示，月薪在2000-4000的求职者中，求职的简历数量占29.7%，月薪4001-6000的求职简历数量占21.6%，6001-8000的求职简历数量占9.5%。

    数据显示，在南昌简历投递数量最多是90后，紧随其后的是80后，70后以及60后，占比分别为53.1%，33.2%，5.9%，1.0%。从这组数据可以看出，80后与90后成为求职者市场的“主力军”。
来源：南昌新闻网  首席记者 徐景