2016国考首禁在职公务员报考 将探索分级考试制

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据中国之声《全国新闻联播》报道，2016年度国家公务员考试明天起开始报名。本次招录首次将“在职公务员和参照公务员法管理单位的工作人员”划入“不能报考”的范畴，并探索分级分类的考试制度。
　2016年国考，计划招录27817人，比去年增加5568人，增幅达25%。这对于考生无疑是一条重大利好消息。洛阳师范学院大四学生徐红艳认为考上公务员，对没有社会经验的学生来说，还是挺不错的职业，挺好的就业机会。

　　往年国考大军，还包含了部分在职公务员和参照公务员法管理单位的工作人员。2016新规，明确将这部分人员划入了“不能报考”的范畴。今后，他们可以选择“中央机关公开遴选公务员”的途径，这一制度从2011年试行，选拔出了大量经验丰富的基层公务员到中央机关工作。

　　国家公务员局考试录用司副司长彭忠宝介绍，中央机关公开遴选已经逐步制度化、规范化，畅通了基层公务员向上流动的渠道。为此，中央机关公务员录用考试不再面向在职公务员，以及参照公务员法管理机关工作人员。

　　2016国考，将继续实行“分级分类考试”。对省级以上和市(地)级以下职位，分别命制公共科目笔试题；海关、国税等将结合行业特点自主命制面试题。

　　比如，在市(地)级以下笔试中，会有对“应用文的”考察。国考专家、华图教育高级副总裁于洪泽认为，这样有利于提高考试的针对性和实用性，省级以上，叫“综合管理类”，就是要去“制定政策”；市级以下，要求的是“执行政策”，对应用文的要求是非常高的。其实就是国家工作人员的规范用语，在写通告、文件时，要具备行业规范性。

来源：央广网  记者何源