南昌为工业园区企业招工2.35万人 解决用工需求56%

王鹏妹纸山

破解企业“招工难”和劳动力“就业难”的两难困局，改善企业招工和劳动者就业环境，市人社局本着“政策跟着产业走、精力投着园区使、服务贴着企业做”的工作理念，大胆创新工作方法，全力拓展就业服务，创新实施“551”计划。截至5月，全市工业园区企业用工达成就业意向2.35万人，已解决园区企业用工需求的56%。


    近年来，我市高新开发区、经济技术开发区、桑海开发区等工业园区的企业普遍存在“用工难”问题，这在一定程度上影响了南昌支柱产业的发展。为缓解“用工难”现状，市人社局于去年启动了“551”计划，围绕五大支柱产业，积极全面开展工业园区企业用工就业对接，培训提升对接，社会保障对接，高层次人才对接，通过“点对点”、“一对一”、“面对面”、“实打实”的方式，为广大企业提供多层次的人力资源和社会保障服务。

    调查显示，今年，我市工业园区企业缺工4.2万人，其中普工3.4万人，高级技工5000余人。今年，我市将开展“春风、夏雨、秋实、冬暖”四大系列25场公共就业和人才专项服务活动，通过全方位、立体式的创新性工作服务，有效缓解全市招工就业两难形势。