江西企业退休人员基本养老金月人均增加158元 5月中旬前发放到位(图)

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　　4月23日，江西省人力资源和社会保障厅召开全省企业退休人员基本养老金调整工作视频会。据了解，江西省2013年基本养老金调整水平按全省2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定，并于2013年1月1日起上调企业退休人员基本养老金，月人均增加158元，5月中旬之前将发放到位。

　　据悉，全省全年共增资38亿元。凡参加了养老保险的，从养老保险基金中支付。中央财政通过专项转移支付给予适当补助，不足部分由当地养老保险基金解决。

　　待遇偏低人员将提高至平均水平
　　据悉，此次调整人员范围为2012年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。此次基本养老金调整，实行普遍调整与特殊调整相结合的办法，自2013年1月1日起为执行。

　　江西省人社厅党组成员、副厅长、省社会保险管理中心主任侯仲华表示：“对于企业退休人员退休待遇偏低的人员，继续予以倾斜，确保其基本养老金达到当地企业退休人员平均水平。”

　　1300元以下档将增加110元　　普遍调整按退休人员基本养老金水平和缴费年限（含视同缴费年限）实行。

　　其中，按月基本养老金水平调整时，分为7个项目档，增幅最大的为1300元以下档，增加110元，增幅最小的为3500元以上档，增加50元；按档相对应的调整额增加基本养老金，对于调整后上一档的基本养老金低于下一档基本养老金调整后上限的，按下一档基本养老金调整后的上限确定。按缴费年限调整时，缴费年限15年以下（含15年）的每人每月增加30元，缴费年限超过15年的按每满1年增加基本养老金2元调整，累积缴费年限尾数不足一年的按一年计算。

　　正高职称每人每月增加200元
　　在普遍调整基础上，对具有高级职称的退休科技人员、年满70周岁以上的高龄人员进行特殊调整，两项特殊调整可合并累加。
1300元以下档将增加110元
　　其中，按高级职称调整基本养老金的范围，是指退休前按规定获得正高和副高（含人力资源和社会保障部门批准的高级技师）资格，并被单位按规定聘用为高级专业技术职务的人员。调整后，正高职称每人每月增加200元，副高职称每人每月增加140元。对于2000年12月31日前退休的具有高级职称的企业科技人员，每人每月再增加80元。

　　按高龄人员调整基本养老金时，满70周岁不满80周岁的，每人每月增加30元，满80周岁以上的，增加40元。其中，高龄计算的截止时间为2012年12月31日（按照办理退休手续时确定的出生年月为准）。

　　国有农垦企业退休人员与城镇企业同一政策
　　此外，企业退休军转干部及1953年底前参军、后在企业退休的军队退役士兵在调整基本养老金的同时，每人每月再适当加发生活补贴并随同增加的基本养老金一起发放，所需资金从省级企业军转干部解困专项资金中安排。

　　另外，记者从省人社厅了解到，从今年开始，国有农垦企业退休人员调整基本养老金实行与城镇企业同一政策，这也是本次调整的一大亮点。

　　一次性缴费月人均增加127元
　　另外，记者从省人社厅获悉，一次性缴费32500元至10000元参保的超过退休年龄人员，将按每人每月127元（全省城镇企业月人均调整水平－中央财政月人均调待补助标准）×60%+中央财政月人均调待补助标准）的标准增加基本养老金。

　　值得注意的是，此类人员不参加上述普遍与特殊调整。

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