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[转载] 节后求职多个心眼 警惕四种常见骗局

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发表于 2013-2-24 20:40:51 | 显示全部楼层 |阅读模式

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随着春节长假的结束,不少市民纷纷外出求职,可是形形色色的招聘骗局也接踵而至。昨日,记者采访了南昌市公安局相关人士,希望透过案例,以故事再现的方式,揭秘四种常见的招聘骗局,提醒广大求职者提高警惕,避免遭受经济损失。

  ●案例一

  以招聘为幌骗钱

  “每万字收入千元,两个月后可收入过万元……”这样一条招聘信息引起了急于求职的省城市民董先生的注意。发布信息者表示,熟练以后收入过万元是正常的事情,但需要交纳200元会员费,原因是“为了确保寄出的作品手稿有人签收,到时会将这笔费用连同手稿寄回。”

  警方提醒:对于此类薪酬比市场明显高出数倍的职位和只留QQ号、邮箱的信息不要盲目轻信。眼下有一些单位打着招聘的名目骗取钱财,如求职者前去应聘,便以“上岗费”、“信息费”等各种名目收钱。正规的面试和缴费等都需当面进行且需开具发票或收据。

  ●案例二

  “口头协议”不可靠

  来自赣州的农民工赵师傅在工地上做零工,“包工头”口头承诺只要每个月完成规定的工程量,就可以拿到全额工资。当赵师傅每个月按照“口头协议”的要求完成工作后,却没有得到承诺的工资。由于缺乏书面协议,赵师傅未拿到应得的工资。

  警方提醒:不少农民工法律意识、维权意识不强,在薪酬、工作岗位、劳动保护和劳动条件、劳动纪律、违约责任等方面,没有与用工单位形成任何书面约定,一旦与用工单位发生分歧、纠纷,很难保障自身的权益。农民工与用工单位建立劳动关系时,一定要与用工单位签订劳动合同。

  ●案例三

  黑职介与皮包公司合骗

  大学生李某寒假期间想找份临时工,来到学校附近的一家简陋职介所应聘。当时,他应聘一家公司的兼职岗位,交了100元报名费,当李某应聘成功去上班后,对方公司却以“你不适合这个工作”为由把他辞退了。

  警方提醒:一些非法黑职介利用求职者急于赚钱的心理,与皮包公司合伙演“双簧”,骗取报名费、应聘费等费用,皮包公司找个借口把求职者“扫地出门”。

  从事职业介绍业务必须经劳动保障部门批准,领取职介许可证。求职者进职业介绍机构求职时,要多长个心眼。正规的职介机构通常具备以下特征:在办公场所悬挂营业执照和招工许可证原件;对服务项目、收费标准等一一明码标价;公示劳动监察机关举报受理电话;收费时出具由税务部门监制的发票,且发票上所写收费条目与实际服务项目相符;服务人员持有职业资格证。

  ●案例四

  高薪引诱从事不良职业

  “长年招聘酒店公关服务员(16岁~25岁),身高不限,日结工资400元,月薪过万元。”忙于求职的小雯看到一则高薪招聘广告,禁不住诱惑,按照地址前去应聘。到现场后,她才明白,对方不是一家酒店,而是一家夜总会,招聘的也不是一般的服务员,对方暗示,工作内容包括陪客人吃饭、喝酒、跳舞,工作时间全部是在晚上。了解情况后,小雯匆忙离开。

  警方提醒:一些“高薪诚聘”的诱人广告背后,隐藏着不良职业。从表面上看,这类招聘似乎不设门槛,面试程序非常简单,博取高薪轻而易举,其目的就是尽快骗你入套。求职者一旦掉入这类陷阱,损失的不光是钱财,还可能被误导从事非法的“地下”职业。求职者看到这类广告后不要急于上门应聘,不妨先通过电话等方式全面打听对方的情况。如果发现其中有不法行为,马上报警。

  来源:江南都市报  文/记者周艳华




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发表于 2013-3-2 11:03:08 | 显示全部楼层
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