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南昌新闻网讯 据监测,9月份我省人才市场的“黄金九月”趋于冷清,招聘需求总人数多于求职总人数,人才供求比例为1:1.58,招聘信息数与需求总人数连续四周下降。
据人才市场的统计数字显示,9月份,单位发布招聘信息数共63147条,需求总人数共210285人,求职总人数共132394人,人才供求比例为1:1.58,人才缺口较大。人才市场向来有着“金九银十”的说法,但是从统计的数据来看,今年九月的人才市场明显趋于冷清。招聘信息数与需求总人数连续四周的下降,使新一年校园招聘开始前的人才储备显现出不慌不忙的意味。
“需求的下降,将导致求职压力的增加。”江西省人才人事网求职顾问分析称,九月活跃于人才市场的求职总人数为132394人/次,相较8月减少29997人/次。“18.47百分点的滑坡,似乎体现着招聘企业在全力筹备2013届校园招聘的同时,求职人员也在耐心等待,以期借助又一轮的校招风潮,觅得满意的工作。”
业内人士提醒,虽然新一轮的校园招聘尚未展开,企业的招聘需求有所下降,但市场依旧保持着对人才的渴求。“求职者可一如既往地保持对人才市场的关注,新一轮校园招聘启动后,也将迎来企业储备人才的高峰期。”(记者 黄欢)
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