部分事业单位招聘面试将在岗位缺额递补后举行

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南昌市2012年度部分事业单位公开招聘面试入闱人员的现场资格审查工作于昨日结束。



    为便于资格审核工作的开展，我市部分事业单位在提出岗位招聘计划时，在专业要求方面，原则上尽量选择专业目录中的大类设定。公开招聘的岗位专业设置要求是参照我省公务员招录专业目录进行的。从公开招聘的职位表来看，部分招聘岗位的专业设置要求较为具体，体现了较强的专业性。

    面试资格分四批审核

    根据公告安排，此次面试资格审核的时间为9月3日至9月6日9：00—17：00，按岗位分四批进行。

    面试资格审核的基本流程分四步进行：第一步，考生先到报考单位派出的资审人员处，提交岗位所需的学历、学位证等所有资审所需材料以及报名表3份，资审人员在拟审查合格考生的报名表上签字（盖章），必要时留考生提交的资审材料复印件；第二步，由县区人保局或市直组织人事部门对相关材料进行审核，并在报名表上签字、盖章，必要时留资审材料复印件；第三步，考生在通过县区人保局或市直组织人事部门的审核后，将审核单位签字盖章的3份报名表交市人保局资审人员，市人保局资审人员审核相关材料原件，对资审合格的考生在其报名表上签字盖章并留存2份报名表；第四步，考生凭报名表办理缴费等手续。

    资格审查信息将再次核对

    据悉，由于今年是我市首次实施市县乡三级事业单位公开招聘，首次采取考生诚信报考的报名方式，为确保资格审查的准确性，本次现场资格审查工作结束后，将用两周时间对相关资格审查信息再次进行核对，设置专门的资格审查咨询环节，咨询电话：0791—83880312；监督电话：0791—83986851。在此基础上，根据公告要求，对招聘岗位缺额情况进行递补。面试工作将在完成岗位缺额递补后进行。

    为确保面试工作的公平公正，面试考官将在全省范围随机抽取产生，面试现场将全程录像、录音，纪检监察部门也将全程监督。有关后续工作的推进，本报将继续追踪。