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南昌新闻网讯（记者 寇欢）日前，南昌市人力资源和社会保障局正式核准了南昌市审计干部培训中心首次岗位设置和人员聘用工作,成为我市首家实施事业单位人事管理制度的单位。27日，记者获悉，今年年底前，南昌市三级事业单位将全面完成岗位设置和人员聘用工作，列入岗位设置管理范围的事业单位将实现全员聘用。
市属事业单位10月中旬前完成
据了解，这是南昌市今年8月10日全面启动事业单位首次岗位设置和人员聘用工作以来核准的首家事业单位，标志着我市以岗位设置管理制度为核心，以人员聘用制度为重点的事业单位人事管理制度的全面建立和实施。按照计划，我市属事业单位和县区属事业单位将分别于今年10月中旬和年底前完成岗位设置和人员聘用工作，届时，列入岗位设置管理范围的事业单位将实现全员聘用，事业单位岗位设置管理制度将实现常态化。
南昌全面实施事业单位人员聘用制
据悉，事业单位岗位设置实施和人员聘用工作是全面推进事业单位人事制度改革的重要内容，是深化事业单位收入分配制度改革的迫切需要，是实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化的内在要求。岗位设置作为事业单位职能任务细化分解的结果，是事业单位实施人员聘用、考核、培训和收入分配的基础和依据。人员聘用作为事业单位的基本用人制度，是事业单位转换用人机制，实现由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理转变的重要措施。 |
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发表于 2012-8-28 12:00:04