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[转载] 职工发生工伤无须担心费用 单位未参保或拒付工伤保险待遇由保险基金先行支付

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发表于 2011-11-23 11:44:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

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用人单位未参保工伤保险基金将先行支付,工伤发生后24小时内应电话报告,紧急情况可选择就近医疗机构治疗……昨日,《江西省本级工伤保险经办管理暂行办法》正式发布。该办法规定,治疗工伤所需费用可从工伤保险基金支付,由工伤保险基金先行“垫付”的费用由省社保中心追缴。
工伤保险费由用人单位缴纳
    工伤保险费由用人单位按省社会保险管理中心核定的本单位职工工资总额缴纳,职工个人不缴费。
     《办法》规定,用人单位首次参保的,缴费费率根据行业基准费率确定。行业基准费率为一类行业0.5%,二类行业1.0%,三类行业2.0%。实行费率浮动管理,以后年度根据用人单位上年度工伤保险费使用和工伤发生率等情况,确定当年工伤保险浮动费率。
发生工伤24小时内应报告
    根据规定,在职工发生事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起24小时内用人单位应将事故发生的简要情况以及救治情况(救治医院、住院床号)电话报省社保中心,并在48小时内填写《省本级职工工伤事故情况快报表》报省社保中心。
     职工发生工伤或被诊断、鉴定为职业病后,应在签订省本级服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,等伤情稳定后,转入省本级定点医疗机构继续治疗。
     在统筹地区以外发生工伤的职工,应优先选择事故发生地定点医疗机构治疗,待伤情稳定后转回省本级定点医疗机构继续治疗。
领取养老金的工伤职工停发伤残津贴
    工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系,省社保中心根据解除或终止劳动关系的时间和伤残等级核定一次性工伤医疗补助金。
     工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
     职工因工死亡的,其近亲属领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。伤残职工在停工留薪期内因工伤死亡的,其近亲属领取丧葬补助金。一至四级伤残职工在停工留薪期满死亡的,其近亲属领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金从职工死亡的次月起计发。
     职工近亲属领取丧葬补助金和一次性工亡补助金的,按照法定继承顺序,由第一顺序继承人领取,没有第一顺序继承人的,由第二顺序继承人领取,依此类推。
未参保工伤保险基金先行支付
    值得注意的是,根据《办法》规定,职工发生工伤时,用人单位未参加工伤保险或用人单位拒不支付工伤保险待遇的,以及由第三人原因造成的工伤,第三人不支付工伤保险待遇或无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。
     省社保中心有权向用人单位或第三人追偿先行支付费用,具体办法按国家和省有关文件执行。
稿源:南昌日报社




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希望如此把。
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