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[转载] 2011年南昌市联合公开选拔年轻领导干部公告

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发表于 2011-11-20 17:03:43 | 显示全部楼层 |阅读模式

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为贯彻落实中组部《关于加强培养选拔年轻干部工作的意见》精神,进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,促进年轻干部脱颖而出,建立一支德才兼备、充满活力的年轻干部队伍,为实现南昌科学发展、进位赶超、绿色崛起提供坚强的组织保证,经研究决定,采取市、县区联动的方式,面向社会公开选拔年轻领导干部(以下简称联合公选)。现就有关事项公告如下:
    一、选拔职位
    正县级领导职位4个;副县级领导职位16个;正科级领导职位10个,副科级领导职位65个。具体职位附后。
    二、选拔范围
    正县级领导职位面向全省选拔;副县级及以下领导职位面向全市选拔。
    三、报考资格条件
    报名参加公选的人员除应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外,还应具备以下资格:
    1、全日制普通高校大学本科以上学历,并取得相应学位。
    2、报考正县级领导职位的不超过40周岁(其中团市委书记为1980年后出生);
    报考副县级领导职位的不超过35周岁(其中团市委副书记和南昌师专团委书记不超过30周岁);
    报考正科级领导职位的不超过35周岁;
    报考副科级领导职位的不超过30周岁。
    全日制普通高校博士研究生可放宽3岁、硕士研究生可放宽2岁。
    3、报考正县级领导职位,应任副县级领导职务满2年,或任副县级非领导职务满3年,或任正科级领导职务满4年。其中,报考团市委书记职位放宽到任副县级职务满1年,或任正科级职务满4年且任正科级领导职务满1年。
    报考副县级领导职位的,应任正科级领导职务满1年,或任正科级非领导职务满3年,或任副科级职务满4年且任副科级领导职务满1年。
    报考正科级领导职位的,应任副科级领导职务满1年,或任副科级非领导职务满3年。
    报考副科级领导职位的应参加工作满3年,其中硕士研究生以上学历的可放宽到参加工作满1年。
    同职级干部可参加同职级职位的选拔。
    企事业单位的工作人员,报考公务员岗位或参照公务员法管理的岗位,应当具有与上述要求相当的任职资格。
    国有企事业单位具有专业技术职称的人员可以报考事业单位的职位。其中,报考正县级领导职位的,应具有副高以上专业技术职称3年以上;报考副县级领导职位的,应具有中级以上专业技术职称3年以上;报考正科级领导职位的,应具有初级以上专业技术职称3年以上。
(以上年龄、任职、资历等的计算时间截止到2011年12月31日)
    4、身体健康。
    5、公选职位要求的其他资格条件。
    有下列情形之一者不予报名:
   (1)正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;
   (2)正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;
   (3)受过司法机关刑事处罚的;
   (4)近三年年度考核有不称职(不合格)情况的,以及其他在规定期限内不能提任的。
    四、选拔程序
    1、公开报名。采取网上报名、现场确认的方式进行。每个报名者限报考一个职位。
    2、资格审查。市、县区按选拔职位管理权限分别对报名人员进行资格审查,合格者发给准考证。
    资格审查贯穿联合公选工作的全过程。
    3、理论测试。采取笔试方式、闭卷进行,主要测试报考人员的理论素养及其综合运用能力,测试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为准。根据理论测试成绩,按1:5的比例,从高分到低分确定面试入闱人员(入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)。
    4、面试。采取半结构化面试方式,主要测试应试者履行公选职位所必备的素质和能力。
    5、考察。按照理论测试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试成绩,并按1:3的比例,从高分到低分确定考察对象(入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)。
    考察工作按照《党政领导干部选拔任用工作条例》组织实施。考察实行量化计分。
    6、研究决定。根据理论测试成绩、面试成绩、考察量化计分情况,按照职位管理权限,每个职位按1:2的比例提请市委、县区委常委会研究决定拟任人选。对考察认为没有合适人选,经组织研究决定,该职位可以空缺。
    拟任人选实行任前公示,按规定需要实行试用期的,实行一年试用期。
    五、报名、考试安排
    (一)报名  
     1、网上报名:报名人员可登陆中国南昌网http://www.nc.gov.cn、南昌新闻网http://www.ncnews.com.cn,江南人才热线网http://www.jobs99.com、江南经理人网http://www.jncxo.com,在仔细阅读相关公告信息后,进入报名系统,按提示信息填写报名登记表,上传近期本人免冠正面电子版照片(采用JPG格式,比例为4:3,文件大小要求在40K以内),并在规定的报名时间内注意查询是否通过资格初审,之后打印报名登记表。
    2、现场确认:在规定的时间内,报名者须携带网上打印的报名登记表一式3份、学历学位证书或专业技术职务(职称)证书、工作证、身份证的原件及复印件,任职文件及其他相关证明的原件及复印件(提供资料的复印件恕不退还),以及与报名上传同底二寸彩色照片2张,到指定的地点进行资格复审。逾期未接受现场确认的视为放弃。
    3、领取准考证:网上报名成功并通过现场确认的人员,在笔试前3天内在网上自行下载打印准考证。
    4、网上报名时间、现场确认时间及地点:
    ①网上报名时间:2011年11月25日9:00至11月30日16:00
    ②现场确认时间:2011年12月1日9:00至12月2日16:00
    ③现场确认地点:详见相关网站上的《南昌市联合公开选拔年轻领导干部职位表》。
   (二)考试
    理论测试时间为2011年12月11日,笔试地点和面试时间、地点等具体事宜另行通知。
    本公告未尽事宜,请直接向南昌市委组织部公选办咨询(地点:南昌市红谷滩新区雄州路169号市委大楼五楼会议室,联系电话:0791-83885176、83885717)。报考县级职位的考生请与市委组织部公选办联系,报考科级职位的考生请向南昌市各县区委组织部咨询,咨询电话详见相关网站上的《南昌市联合公开选拔年轻领导干部职位表》。
附:南昌市联合公开选拔年轻领导干部职位


中共南昌市委组织部
2011年11月16日

附件:1.县级领导干部职位表

      2.科级领导干部职位表




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发表于 2011-11-21 12:02:27 | 显示全部楼层
就是要做到公开和透明。
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