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[转载] 不做职场中的“熟青蛙”

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发表于 2009-10-23 15:02:29 | 显示全部楼层 |阅读模式

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一个心理学实验:把一只青蛙扔到沸水里,在顷刻的强烈刺激下,青蛙能够快速地跳出去,死里逃生。但是,如果把青蛙放到温水中慢慢煮,等到发现危险来临时,它已经无力逃脱了……
职场中,有的人在熟悉的南京找工作中日复一日、年复一年,慢慢麻木了、烦躁了、乏味了、无聊了,甚至崩溃了。如果你属于这种情况,就要适当警觉了,否则很可能像温水中的青蛙一样——慢慢被职场“煮熟”,说起来,这个情景很可怕的。有三点可以规避职场“熟青蛙”的命运:
一、不断成长
其实这一点是最重要,职业生涯过程就是一个不断成长的过程。心理研究发现,人在一生中发挥的能力只不过是他全部潜能的8%,还有92%都在沉睡。因此,人的一生是一个不断成长的过程,需要不断更新自己的能力,才能把自己的潜力发挥到最大,所以,永远不要沉溺于现状,沉溺现状就会成为被慢慢煮熟的青蛙。只有不放弃在职业领域的求索,才能及时跳出职业瓶颈,走向新的成功。
二、靠近目标
也许你对现有工作并不满意,而满意的工作又一时找不到或者根本没机会从事,那么你可以尝试着先在业余时间接触你感兴趣的工作。比如参加一些相关的培训、进修,不要小看这样的小步靠近,南京招聘其实,是最最聪明的做法——当别人在职场中慢慢煮熟的时候,你开辟了新天地。当取得相应的学历和知识后,一旦你做好充分的心理准备和外围人事储备,从事自己喜欢的工作就是顺理成章的事情了。那些在职场中慢慢被煮熟的人,当其醒过闷儿来的时候,忽然发现:当自己在温水里面逐渐变成煎熬的时候,人家懂得靠近目标的人已经从悄悄起步迈向成功了。与其是那口职场大锅把自己煮熟,还不如说是自己不懂得靠近目标而害了自己。
三、期望适度
职场人都希望驾轻就熟、事半功倍,但是不是所有的人都能这样。看到别人具有充分的自信,而自己没有,不知道别人的诀窍在哪里。实际情况是,任何人学习新的东西都需要一个过程,智商高也不可能对一件从未接触过的事情立马上手。有勇气挑战自己、突破自己,往往是别人与自己的不同,看看成功的人,都是勇于挑战自己、对自己有所期望的人。但是,期望不是空想,一定要确立可行的目标,期望适度,给自己一个学习的时间,我认为,慢慢建立起来的自信,比空想的傲慢要实惠。




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