大学生求职的十大热点问题

愈痛愈美丽

一、在读研、工作、留学之间如何选择?  
理想地来说，将来这些事情你都应该经历一下，但是现在什么是你最应该做的，能行动的人已经选择了，这样问的人往往没有什么体会，而读研与留学往往是一个盲目学习者的死缓模式。如果一定让我给你建议，我建议南京找工作放第一位，如果你还没到毕业班，那么多实习才真是第一位；有好的留学机会可排第二位；读研第三，因为还在问要不要读研的,一般对于研究的兴趣也就so so，这样的状况读了研也出不了什么彩，走投无路时可以算一条缓兵之计。
二、上哪去找实习机会?  
你同学的亲友就可能是不同单位的，有程度不同的资源，你可以组织一个实习资源小组把这些资源收集起来，也可以以实习资源小组的名义去不同单位搜集实习信息与机会，组织的名义比你个人寻求实习的成功率要大很多。
三、要不要去小公司与小地方？  
对于大部分人来说，小地方的小公司不应该去，小地方往往进得去出不来，小地方的小公司庙小鬼大不是一般人能待得下去的。但是大地方的小公司值得考虑。我总说小公司是特别锻炼人的地方，当然小地方的大公司也可以考虑。南京招聘还有你会看到越来越多的大公司在向小地方的市场进发，因此大公司向小地方开拓时也是不错的机会。
四、我想做××××事情，从何入手?  
试着把那当做一篇论文，然后去实地考察与访问，你可以谦虚谨慎地请教，也可以认真不懈地追问，争取请求一个实习性的考察机会。我们以为的事情与事情的真相不见得是一回事，接触与实践是第一要追求的。
五、我也做了不少实习与实践，感觉没有多少收获，这是怎么回事?  
任何事情上心才会有不同凡响的结果。人们对实习生没有太大的期望，甚至也不期望他们能帮多大的忙，实习生要认真留心与观察周围的事情，在实习单位交一个熟悉业务的朋友并诚恳地向他学习，眼睛里要有活，留心单位一些细小、必要但大家做得不够的事情，然后积极提出建设性意见和自己的行动收获。
六、怎么锻炼管理能力?  
试着从学生干部做起，如果没有当选的机会就去组织学生社团，如果学校不批，就去组织学生活动。管理无非就是折腾机会，整合资源，那是我们自小就不是很会的。一定要不遗余力地去折腾。
七、没有家世背景，哪有社会资源去整合?  
事实上很多有家世背景的人很难为人所用，用人者努力寻找的是勤奋、合作、有见识，在某些方面有专长、肯学的人。有才而不居才，有德而不自得，有能而不自满者总是供不应求。
八、要不要创业?  
你想知道梨子的味道吗？那么你就要亲口尝一尝，可是没有尝的本钱怎么办?尝试参与社会公益创业，你可以从自己的爱好起步，你可以期望得到公益爱好者的帮助，还可以学习争取资助，再去帮助别人，得到乐趣与成就感。
九、没有几个单位是我真正如意的，怎么办?  
这个世界上没有完美的单位，任何单位要么有你喜欢的工作但有你不喜欢的人，要么有你喜欢的人但没你喜欢的岗位，要么有你喜欢的领导而没有你喜欢的同事，要么同事很好但领导很讨厌。现实的人都有缺点，我们职业态度的第一步就是学习接受有不足但又有可取之处的人和事，而且要明白即使这样的地方也需要一段适应的时间，3～6个月的适应期是非常正常的。
十、学校的课程已经够紧，哪有时间兼职与实习?  
你永远有周末，有暑假，有上网聊天的时间，就把那些时间用来熟悉社会。因为我们实在需要对于真实职业的了解，也需要建设校园以外的社交圈，更需要通过对于自己社会职业定位的模拟而懂得如何更好地使用校园资源，所以你不必追求天天做好作业，考试能过就可以了。大学的时间本质上不是考试的时间，而是弄明白将来靠什么安身立命的时间。