职场新人应注意的3个必备素质

美丽新世界

很多刚毕业的学生初次步入职场，心理上还没有摆脱在学校上学的那种稚嫩心理，有时候老员工给你随便使个绊儿你就觉得：“怎么社会这么黑暗？”或是“我没招她呀~”或者“凭什么他这么对我，我又没做错事”……等等等等。
殊不知，这就是职场。工作中就要应对各方带来的压力，不管是领导还是同事，抑或是你的客户。假如你做的是市场方面的工作，很可能最先开始的工作只是收集产品资料或是电话促销等等让你觉得自己无计可施的工作内容，但没有办法，这就是你必须要做的。
有些同学刚进入职场就特会“来事儿”，比如上班早到，帮同事先沏好热茶，夏天偶尔还会给同事们买些饮料喝。
举例来说，Siara是个新手儿，因为人长的漂亮于是遭来很多办公室“大妈”的嫉妒，毕竟她所待的是一家潮流杂志社，于是大家各种比拼算计，这让Siara很头疼。一次，她在微博中看到白云山和黄中药#微关爱#速递的活动，她当时@了办公室的同事们，还提醒大家多注意身体和休息，还写了很多心里话，一下让同事们感受到她的关爱，后来，同事们慢慢的转变了对她的看法，她并不只是一个花瓶，刚刚毕业的她也有很多亮点。
其实，初入职场，想混得好很容易，大家只需要注意以下几点就可以在工作初期与大家建立出良好的关系。

一、得有眼力劲儿
领导说干啥您就干啥，不要多问，不要多讲，该你知道的自然会让你知道，不该问的不要多嘴。
例：小李是做投资项目的，某天S领导让小李去搜集A企业的资料，他当时很想问领导为什么要做这些，但是他明白，不能多问，可是他后来犯了大忌，因为他跑去问了C领导。刚刚步入职场的他并不知道这位C领导正是S领导的劲敌，S领导要他做的正好是CEO刚刚PASS的项目，本来S领导还想用到小李收集的一些资料去推翻C领导的言论，恰恰因为小李的多言，使得C领导立即向CEO汇报了这个情况，最终S领导被降职，而小李的做的傻事也让全公司上下便知，最后他终于忍受不了大家的白眼，辞职了事。

二、得有眼力劲儿
刚去一个新公司肯定没有那么多活儿，一般刚进去都只会让你熟悉公司的业务，熟悉公司的同事等等，但是，如果看见同事在忙，你能袖手旁观吗？但是切记，不懂的一定要当时告知，如果同事很忙，没办法当时讲解，不要追着问。
例：王亮是刚刚毕业的大学生，是学影视制作的，其实主要负责专供视频剪辑，可是大学的时候学的只是皮毛，一去新的公司就傻眼了。其他同事在电脑前手指飞速“运转”，可是王亮却因为不太熟悉这个剪辑软件和节目剪辑的要求，只好坐在一旁偷师。这时候剪辑师A由于太忙所以想让王亮帮忙剪辑一期节目，王亮痛快的答应了，可是却在剪辑的时候左问右问，剪辑师A本来就忙，哪有功夫给他讲呢！他心里应该很愤怒吧。

三、得有眼力劲儿
新进公司的同学们，学会低调做人的同时还要学会帮助他人。
例：李刚硕士毕业，幸运的进入了某区机关，成为了一名骄傲的公务员。大家都知道，在机关做事，必须得有眼力劲儿，这种地方是最看重这点的。某天，办公室的饮水机没水了，桶装水恰好用完了，每次送水的都是把水卸在大门口，毕竟机关不能随便进出。李刚知道后，总是在这种时刻悄悄离开，假装上厕所或是打电话，让领导看在眼里也记在心里，最终，在一年多之后的一次部门选举的时候，明明他是最后希望竞争科长这个职位的，可惜就是因为他初入职场的“不懂事儿”，导致这位把关的领导将机会给了别人。

其实就是三个简单的例子，希望大家能引以为戒，毕竟工作不比在学校读书（可以随意欺负老师）。
此篇文章仅献给职场新人，教会大家学会“做人”，学会“干事儿”。

郭坤

“不懂事儿”，导致这位把关的领导将机会给了别人。

卓磊炉业

楼主说的很对哦，分享之

时节润雨

看了，总结的很好，学习了受益匪浅啊

左吉

忘了我刚入职场时是啥样了

时节润雨

刚进入职场很多人都是感觉很陌生，跟自己在学校想的职场很大的不一样

xz323

恩，在外面打拼是得多注意这些

mykissve9

先学习，再支持@@@！

泪痕886

职场素质很重要