职场女性注意了：你容易被潜规则吗？

玉秒

职场女性注意了：你容易被潜规则吗？
　　据了解,职场中的单身女性有相当一部分是受到过职场潜规则和性骚扰困扰的.从某种角度上来说,相貌出众的女人肯定是更容易遭遇职场潜规则的.而很多职场女性们为了保住自己的工作和稳定,常常不得不强装出一付傲慢和清高的样子,这是环境所给予她们的潜意识,就象变色龙总会让皮肤的颜色和周围环境颜色相符一样.下面是最易被潜规则的四种职场女性,希望能对各位职场女性们有所借鉴和帮助.
　　一,着装奇特暴露而又软弱的女性
　　对于很多着装奇特暴露而又软弱的女性来说,色上司们潜规则她们是没商量的.原因很简单,你那么暴露奇特,男人是特别容易把注意力放到你身上的,并且对你有所想法的.而这种情况下,你偏偏是一个软柿子,人家就算是对你做了什么事你也不敢声张,想想这样的良好人选哪里找?
　　其实很多男上司对女下属潜规则之初,都是会采取一些试探的,他或许会不经意间拍拍你的肩膀,或是尽量坐得你近一些……倘若你从最开始就能坚守住自己的底线,对任何一个越线行为都采取强硬和非常明朗的回应,那么很多结果就完全不一样,他们会知难而退的.
　　二,太看重名利而又相貌出众的女人
　　职场其实是一个最懂得价值交换的场所,各人在心底里分别需要什么,能付出什么,这是每个有经验的职场人所必须想清楚的.所以在这种情况下,当一个相貌出众的女人,在很多人面前表现出对名利极其看重,那么男上司就会把算盘打到你头上,他们会想着利用自己手上的名利资源,去交换你所具有的美色资源,其所谓是互惠互利平等交换.
　　三,工作能力不强而又孤僻的女性
　　工作能力常常代表一个人在公司的地位,代表他的职场价值.一个缺乏职场价值的女性,一方面不容易得到领导和同事的尊重与重视,另一方面自己从心理上也少了几份底气,而这两方面对于一些职场老经验的男上司来说,是全都心知肚明,看在眼里的.说到底这就是你的软肋,就是他们的可乘之机.试想想看,在这种情况下,你在单位若再没有二三可以交心的好友,那对于一个想潜规则你的男上司来说,那是多好的一件事.其风险性大大降低,其成功率明显提高.
　　所以,面对这种情况,中国LED人才网招聘顾问建议各位职场女性们一定要提高自己个人的价值,加强学习,培养适度宽松和愉悦的人际关系,这一点非常重要.
　　四,有不良过往记录的女人
　　现实生活中,有不少女人从进入该单位开始起,往往就决定了她要被潜规则的结局.想想某些岗位,人家在招聘你进来的时候,就注明了你的身高、年龄、长相和性格开朗什么的,有的还规定要长期加班出差,陪领导出去接待客户,甚至有些可笑的是,他们连对女人的婚姻和三围有会有一些不明的规定,这样的东西往往在面试的时候女性本身是可以有所察觉的.
　　除此,还有一些女人是通过熟人介绍进去的,这种情况往往容易让上司们更多地了解你的过往,只要你曾经有一些让人误解或者不被误解的风流事实,那么你就特别容易成为潜规则的首选.
　　面对这种情况,建议应该在平时多做一些“澄清”工作,通过实际行动和平时沉稳的言行,让大家对你重新有一个评判,决不要等出问题的时候才想到去澄清.