如何脱离“职场杂工”？

左吉

如何脱离“职场杂工”？
什么是“职场杂工”?所谓“职场杂工”,并不是指在公司里打杂的人,而是不停地转行,更换多种职业,最后却发现自己无论在其中的哪一行都不具备优势,做过的事情犹如“杂工”.
　　“职场杂工”不同于在同一行业反复跳槽的“跳跳族”,而总是徘徊在不同的行业间;他们也不是“万金油”,而是“周身刀,没一把利”, 不仅浪费了时间和精力,还降低了竞争力.这类职场人绝非少数,他们每次转行都可以找出很多“现实所迫”的因素,当然很多时候是他们自己的意愿和选择.问题是,如果真的是遇到发展“瓶颈”,或所从事的是没有希望的职业,果断地做出决定也未尝不可,但很多人却存在“在职厌职”的情绪,即使行业前景一直存在,但始终觉得未来没有希望,似乎非得跳槽到陌生行业才能看到曙光.不幸的是,当他们从事新工作后,又开始重蹈以前的覆辙.
　　中国LED人才网招聘顾问认为,“职场杂工”之所以转行频繁是因为缺乏职业目标.在漫长的职业发展过程中,如果不停地更换不同的职业,就会失去积累的过程,彻底失去竞争力.没有目标地更换工作,最大的弊端就是因目标缺失而产生失落感、不安全感和茫然感,工作中也缺少成就感.职业是人的一生重要的组成部分,工作没有目标,往往生活也没有目标.下面教大家脱离“职场杂工”的三个方法,大家不妨试试.
　　(1)学会“有规划地工作”
　　如果你发现自己具备“职场杂工”的特质,那就应该多去思考一些改变自己的方式.首先,要做好本职工作,因为不论你是否真的喜欢,它都是你的选择,选择了就要负责.然后,学习管理自己,如时间管理、培养有序的工作习惯和节奏.接着,可以尝试使用“工作日志”的方法,详细记录每天的工作任务和完成情况.一段时间以后,可以根据工作日志的记录,分析自己最近都干了些什么,这样也可以看出你在哪些工作中完成得最快、最有质量,也最能体现你的成就感,这可能就是你最擅长做的事.
　　(2)养成“写日记”的习惯
　　完全不需要在网络博客上公开,而只是自己写,自己看,把每天的情绪发泄出来,可以让人保持良好的心情.重要的一点是,写日记的时候,不仅写发生了什么,有什么感慨,更应该尝试给自己一个解决的办法.坚持一段时间以后,你逐渐会发现自己解决问题的能力得到加强,也逐渐会对职业目标有所感觉.
　　(3)知道自己“想要什么”
　　跳槽和创业是当今职场习以为常的事情,这给人们心理也带来影响,即不再认为重新选择职业是不对的.经济快速发展会给人们带来更多的就业机会,人们往往想抓住机会,而不愿意让机会眼睁睁地溜走,但这时重要的是要考虑你能否驾驭机会,当机会属于你时,是否可以成为你展现才华的舞台,否则,要学会谨慎选择,必要时放弃一些诱惑.既然有“先就业后择业”的提法,实际上也表明“择业”与“就业”是一样重要的.择业的前提是要知道自己想要什么,如果这一点是确定的,择业就是应受尊重的.
　　怎么样?看了上面的三个方法,还在等什么?赶紧行动，脱离“职场杂工”吧!